En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley 909 de 2004 y el Decreto 1083 de 2015, modificado por el Decreto 648 de 2017.

"A partir de la vigencia 2026, la SIC adopta la decisión institucional de unificar el Plan Anual de Vacantes y el Plan de Previsión de Recursos Humanos en un solo documento. Esta integración busca fortalecer la articulación entre la identificación de vacancias y la planeación prospectiva del talento humano, superando el enfoque fragmentado de vigencias anteriores.”

Documento que contiene PETI con hoja de ruta actualizada 2026. 

Plan Institucional de Capacitación

Plan Estratégico de Talento Humano - 2026

Suscribirse a
Centro de relevo
En la Superintendencia de Industria y Comercio, como es práctica habitual en la mayoría de los sitios web, utilizamos distintos tipos de cookies para mejorar tu experiencia con nuestro contenido y servicios digitales. Estas cookies se dividen en cuatro categorías fundamentales: las esenciales, que son imprescindibles para el funcionamiento adecuado del sitio; las funcionales, que simplifican la navegación; las de marketing, que personalizan los contenidos; y las de rendimiento, que nos ayudan a comprender cómo se utiliza el sitio para mejorarlo continuamente. Si deseas obtener detalles específicos sobre cómo empleamos estas cookies, te invitamos a consultar nuestra política de tratamiento de datos personales. Si estás de acuerdo con su uso, basta con que selecciones "ACEPTAR" y podrás explorar nuestro sitio web o aplicación. Agradecemos la confianza que depositas en la SIC para tu experiencia digital.