El Plan Anual de Vacantes es un instrumento de medición, planificación, administración y actualización de la información relacionada con los empleos de carrera administrativa que se encuentran en vacancia definitiva y la forma de provisión; es la herramienta que tiene como propósito estructurar y actualizar la información de los cargos vacantes de la Superintendencia de Industria y Comercio, con el fin de programar la provisión de los mismos.
El Plan de Previsión de Talento Humano se desarrollará basados en la guía propuesta por el Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP, y enfocada en el diseño institucional del Plan de vacantes de la entidad, el análisis de necesidad de personal dentro del proceso de reorganización administrativa, la ampliación de la planta permanente de la entidad y las acciones derivadas de la gestión de Talento Humano.
Plan de tratamiento de riesgos del año 2025 - Versión 1
Tercer seguimiento al plan de tratamiento de riesgos del año 2024
Este documento contiene la estrategia de transformación digital de la SIC incluyendo la hoja de ruta con proyectos de la presente vigencia.
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Bogotá, 28 de enero. La Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) a través de las resoluciones 1360 de 2025 y 1377 de 2025 emitió órdenes administrativas dirigidas a LOGÍSTICA FLASH COLOMBIA S.A.S. (FLASH MOBILE) y COLOMBIA MÓVIL S.A. ESP (TIGO), respectivamente, debido a una situación que podría afectar los derechos de los usuarios ante la desconexión provisional de FLASH MOBILE.
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Plan de Seguridad y Privacidad de la Información del año 2025
