Superintendencia De Industria Y Comercio: Una De Las Organizaciones Pioneras En El País En El Modelo De Gestión EFR

La Fundación Másfamilia, organización española creadora de la iniciativa entidad familiarmente responsable (efr), entregó un reconocimiento a la SIC por ser una de las primeras cien empresas o entidades colombianas que han implementado el modelo de gestión efr.

La certificación que le fue otorgada a la SIC en 2019 se renovó en 2022 con vigencia hasta el 1° de diciembre de 2025.
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Bogotá. 28 de mayo de 2024. La Superintendencia de Industria y Comercio es consciente de la necesidad social de generar un escenario favorecedor que permita a sus servidores públicos tener equilibrio entre su vida laboral, familiar y su desarrollo personal, lo cual impacta positivamente en la generación de valor y la competitividad de la entidad para aportar al mejoramiento de la relación Estado-Ciudadano a partir del trabajo digno, política fundamental del Gobierno nacional, lo que a su vez se refleja en la reputación de la organización.

Al finalizar el 2023, Colombia completó un centenar de organizaciones certificadas en el modelo de gestión efr, destacado grupo en el que se encuentra la SIC. Por esta razón, la Fundación Másfamilia, entidad referente en conciliación laboral en el mundo, entregó a la entidad un reconocimiento que es motivo de orgullo y alegría para todos los colaboradores de la entidad.

Otras entidades del Gobierno nacional con las que la Superintendencia de Industria y Comercio comparte este logro son los Ministerios de Hacienda y Crédito Público y Comercio, Industria y Turismo, el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, la Superintendencia de Sociedades, Previsora S.A., Findeter, Finagro, Fiduprevisora e INVIMA.

De esta forma, la SIC se afianza como una de las organizaciones del país comprometida con el bienestar y protección de sus colaboradores, con el propósito de generar un excelente ambiente laboral que propicie una transformación cultural-laboral basada en el respeto, la confianza, un liderazgo inspirador y la inclusión y equidad de género para incidir positivamente en la satisfacción de las demandas ciudadanas y de los grupos de interés de la entidad.

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