Por buenas prácticas laborales Superindustria recibe el Premio Colombiano de Sostenibilidad
El pasado 3 de diciembre de 2021 la Superintendencia de Industria y Comercio fue galardonada por la Federación Colombiana de Gestión Humana –ACRIP- y por el Centro Internacional de Responsabilidad Social y Sostenibilidad –Centro RS- con el Premio Colombiano de Sostenibilidad a las Buenas Prácticas Laborales.
El premio es un galardón anual con el cual se reconocen los impactos positivos en la sociedad, las personas y las organizaciones a través de la gestión integral del talento humano, con los cuales se busca contribuir al desarrollo de la sostenibilidad desde las áreas dedicadas a la gestión responsable del talento humano. En este premio pueden participar entidades públicas, privadas y sociales de todo el país.
Al recibir este galardón, la SIC ratificó su compromiso con la implementación de buenas prácticas laborales, las cuales buscan el mejoramiento continuo del bienestar laboral de los funcionarios, ambientes de trabajo óptimos, la garantía de condiciones adecuadas de trabajo, el respeto por los derechos humanos y el desarrollo de acciones que permitan un impacto positivo en los grupos de interés, lo anterior en el marco de la responsabilidad social. Asimismo, confirma el cumplimiento de su misión y visión institucional, haciendo de la Superintendencia de Industria y Comercio miembro de un grupo de entidades destacadas por sus buenas prácticas en materia laboral.
A través de la participación en la iniciativa, la Entidad obtuvo un diagnóstico en el cual se identificaron oportunidades de mejora en algunos asuntos, los cuales fueron incluidos en la planeación institucional. Lo anterior, conlleva también a implementar acciones y actividades para impactar de manera positiva a los usuarios internos y externos en materia de derechos humanos, género y accesibilidad.
Para conocer más sobre el Premio Colombiano de Sostenibilidad a las Buenas Prácticas Laborales ingrese a: https://premiobuenaspracticaslaborales.org/sobre-el-premio/
